Sommige mensen blijven jarenlang trouw aan hun werkgever. Anderen zoeken steeds nieuwe uitdagingen. Maar collega’s die bij CED vertrekken zijn vaak zó #trotsopced dat ze ook weer terugkomen! Vanwege de sfeer. Of vanwege de persoonlijke benadering, de manier van samenwerken of de Rotterdamse mentaliteit. ‘Herintreders’ worden ze wel genoemd. In het laatste seizoen van dit jubileumjaar van CED spreken we collega’s die ooit vertrokken, nieuwe wegen verkenden en uiteindelijk bewust weer voor CED kozen. Dit keer: Dennis, Ben en Gijs.